Пошук
Пошук
Сторінки
Записи
  • UA
  • EN
  • EN
  • Заходи протидії поширенню коронавірусу в Укренерго

    НЕК «Укренерго» продовжує вживати заходи для протидії поширенню коронавірусу. Наразі в компанії розгорнуто оперативний штаб для вжиття превентивних заходів, до якого входить правління, директори за напрямками, технічні директори енергосистем, керівники ключових департаментів. Підготовлено розширений план дій, який дозволить мінімізувати ризики розповсюдження хвороби серед працівників.

    Починаючи з 17 березня, всім співробітникам Укренерго, які можуть працювати віддалено, така можливість буде надана. Відповідний режим роботи продовжиться до завершення загальнонаціонального карантину, тобто мінімум до 3 квітня.

    Ми будемо однією з перших компаній державного сектору, яка вживає таких карантинних заходів. Здоров’я та безпека наших співробітників є найвищим пріоритетом для Укренерго. Проте це – превентивні заходи, тому жодних підстав для паніки не існує.

    Ми також усвідомлюємо, що безперервна діяльність нашої компанії є основою енергетичної безпеки держави, тож гарантуємо, що критична інфраструктура буде працювати в штатному режимі, а компанія і надалі виконуватиме свою роль на ринку електроенергії.

    Заходи, які ми вживаємо для безпеки співробітників компанії:

    • З минулого тижня віддалено можуть працювати ті співробітники, які мають дітей віком до 12 років. З вівторка, 17 березня, максимальна кількість працівників буде переведена на віддалену роботу із забезпеченням заходів кібербезпеки.
    • Скасовано закордонні відрядження, а територією України – обмежено.
    • Наради та зустрічі з великою кількістю учасників переведено в онлайн-режим.
    • В офісах компанії та на інфраструктурних об’єктах забезпечується дезінфекція робочих місць та приміщень.
    • Максимальну увагу буде приділено організації безпечної роботи тих співробітників, які залишаться працювати в офісах компанії та на об’єктах нашої інфраструктури. Зокрема, йдеться про диспетчерський та оперативний персонал, персонал на підстанціях, частина співробітників ІТ-служб, охорону об’єктів тощо. На місці залишатиметься топ-менеджмент компанії, включаючи керівництво електроенергетичних систем.
    Поділитись:

    Вас може зацікавити