Пошук
Пошук
Сторінки
Записи
  • UA
  • EN
  • EN
  • Укренерго впроваджує систему управління комплаєнс-ризиками європейського зразка

    Укренерго завершило перший етап проекту з формування комплаєнс-політики компанії згідно зі стандартами Організації економічного співробітництва та розвитку, які на міжнародному рівні є запорукою ефективного, прозорого та відповідального функціонування підприємств державного сектору. Результатом першого етапу  проекту Укренерго став GAP-аналіз – дослідження стратегічних розходжень між сьогоденням і тим, чого хоче досягти підприємство в процесі розвитку.

    Комплаєнс — важливий інструмент корпоративного управління та контролю, який дозволяє попередити та нівелювати ризики, пов’язані із корупцією, конфліктом інтересів, невідповідністю стандартам, нормативам чи порушеннями законодавства.

    Зазначимо, впродовж останніх років Укренерго заклало фундамент антикорупційної діяльності у внутрішніх корпоративних процедурах та політиках, а в кінці 2017 року компанія анонсувала створення комплаєнс-офісу та запровадження посади комплаєнс-офіцера.

    Для Укренерго запровадження комплаєнс-політики є важливою складовою трансформації з унітарного державного підприємства в сучасного оператора системи передачі (ОСП) європейського формату. Незалежний впливовий комплаєнс-офіс забезпечує прозорість компанії та сприяє підвищенню довіри з боку основних стейкхолдерів – клієнтів, інвесторів, партнерів, влади.

    Концепція комплаєнс-офісу Укренерго ґрунтується на експертизі провідних європейських операторів. В її формуванні активну участь бере аудиторська компанія «великої четвірки» KPMG, а також консультанти бельгійської компанії Elia Grid International.

    «Разом з Укренерго ми створюємо комплаєнс-політику, яка стане ефективним інструментом управління ризиками. В ній будуть задекларовані ключові цінності компанії: дотримання вимог законодавства та принципів діяльності ОСП Європейського енергетичного співтовариства, нульова толерантність до корупції, прозорість, дотримання правил конфіденційності та управління конфліктом інтересів», — Олена Ісаєва, директор з управління ризиками KPMG в Україні.

    «Укренерго однією з перших компаній у держсекторі розпочала будувати систему управління комплаєнс-ризиками та запроваджує позицію комплаєнс-офіцера. Наша стратегічна мета – інтеграція до європейської енергосистеми і відповідність усім вимогам та стандартам ENTSO-E, серед яких – прозорість діяльності компанії. З огляду на це, ефективне управління комплаєнс-ризиками є обов’язковою та необхідною передумовою розвитку компанії до рівня європейських системних операторів передачі електроенергії»,Всеволод Ковальчук, керівник Укренерго. 

    Зараз в Укренерго триває конкурс на заміщення посади комплаєнс-офіцера, який відповідатиме за реалізацію комплаєнс-політики компанії.

    Довідка

    KPMG — міжнародна мережа незалежних компаній, яка надає послуги провідним міжнародним підприємствам та організаціям у сфері аудиту, оподаткування, бухгалтерського обліку, фінансових питань. В Україні працює з 1992 року.

    Elia Grid International — дочірня компанія Elia Group, яка об’єднує двох європейських операторів систем передачі  Elia System Operator SA/NV (Бельгія) та 50Hertz Transmission  (Німеччина). Elia System Operator SA/NV входить до складу ENTSO-E та є одним з ключових учасників європейського енергетичного ринку, автором численних ініціатив, які сприяли розвитку ефективного, прозорого та справедливого ринку електроенергії в Європі.

    Поділитись:

    Вас може зацікавити