Пошук
Пошук
Сторінки
Записи
  • UA
  • EN
  • EN
  • Провідний бухгалтер відділу методології та звітності

     Вакансія у центральному офісі Укренерго м. Київ, вул. C. Петлюри, 25

    Обов’язки:

    • Ведення синтетичного та аналітичного обліку по рахунку 91 «Загальновиробничі витрати, 44 «Нерозподілені прибутки (непокриті збитки)»;
    • Підготовка та аналіз фактичного кошторису витрат;
    • Аналіз і контроль обігів і залишків по рахунках бухгалтерського обліку;
    • Закриття періоду та віднесення на відповідні рахунки бухгалтерського обліку витрат та доходів;
    • Перевірка фінансової звітності, що надається відокремленим підрозділам для консолідації;
    • Підготовка, консолідація та подача форм фінансової, статистичної звітності;
    • Підготовка інформації та аналітичних довідок для управлінської звітності;
    • Складання узагальнюючих матеріалів та довідок керівництву для розгляду результатів фінансово-економічної діяльності;
    • Підготовка проектів наказів та зміни до них, що стосуються роботи Департаменту;
    • Супровід перевірок контролюючих органів;
    • Підготовка листів та звернень в державні органи, фонди, банки з питань бухгалтерського обліку;
    • Підготовка відповідей на запити;
    • Моніторинг законодавства і нормативних документів та впровадження змін в нормативних документах підприємства;
    • Контроль впровадження змін законодавства і нормативних документів в програмному забезпеченні;
    • Взаємодія з програмістом, а саме: постановка задач, створення алгоритмів для вдосконалення та доробки програмного забезпечення з метою оптимізації обліку. 

    Необхідна освіта Вища економічна

    Сертифікати про складання екзаменів з МСФЗ вітаються

    Вимоги:

    • Аналогічний досвід роботи за напрямком від 3 років;
    • Знання бухгалтерського та податкового обліку, П(С)БО та МСФЗ;
    • Високі аналітичні та комунікативні здібності, організованість, цілеспрямованість, доброзичливість, толерантність;
    • Активність і ініціатива в освоєнні нових комп’ютерних та інформаційних технологій, здатність швидко адаптуватися до нових умов і вимог тощо;
    • Дотримання службової дисципліни; своєчасність та оперативність виконання доручень, здатність виконувати посадові функції самостійно, без допомоги керівника;
    • Вміння раціонально використовувати робочий час, розставляти пріоритети;
    • Відкритість до нових знань, здатність до навчання, мотивація на розвиток, активна життєва позиція.
    Поділитись:

    Вас може зацікавити