Укренерго оприлюднило власний Кодекс корпоративної етики. Напередодні документ було затверджено наглядовою радою компанії.
Кодекс корпоративної етики – базовий документ, що регламентує стандарти поведінки під час взаємодії працівників Укренерго. Він є дієвим інструментом для запобігання порушень, а також вирішення конфліктних ситуацій. Його вимог мають дотримуватися всі працівники компанії, незалежно від посади.
|
Кодекс корпоративної етики Укренерго закріплює цінності компанії та основні правила поведінки у таких сферах |
|
|
|
«Кодекс корпоративної етики є поширеною практикою серед європейських компаній, в тому числі і системних операторів – членів ENTSO–E. Одне із основних його завдань – врегульовувати відносини всередині компанії так, аби виключити будь-яку дискримінацію співробітників та забезпечити рівне ставлення до всіх, незалежно від посади, статі тощо. Спираючись на ці принципи, ми маємо ухвалювати всі рішення, що стосуються роботи компанії та її спіробітників», – підкреслив в.о. голови правління НЕК «Укренерго» Володимир Кудрицький.
«Фундаментом корпоративної культури Укренерго є порядність. Довіра суспільства до компанії, її репутація та надійність – результат багаторічної праці співробітників Укренерго. Кодекс корпоративної етики спрямований на те, щоб зберегти їхні надбання. Саме тому Кодекс етики має стати невід’ємною частиною нашої щоденної роботи. Він допоможе працівникам ухвалювати правильні рішення в складних ситуаціях, а також підтримувати доброзичливу атмосферу в колективі, яка є нашою конкурентною перевагою», – підкреслює комплаєнс-офіцер – уповноважений із реалізації Антикорупційної програми НЕК «Укренерго» Гліб Бакалов.
Вас може зацікавити
Шановні виробники з ВДЕ! До вашої уваги – відеозапис вебінару “Керування обмеженнями ВДЕ: як реалізувати право на компенсацію за невідпущену електроенергію”.
